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企业文化

来源:http://www.浏览量:167发表时间:2016-09-01 11:32:01

成功理念——把别人 认为不可能办成的事情办成,把别人 认为简单的事情重复困好,就是成功。

服务理念——先做人,后做事。先示信誉,全售产品。全心全 意为客户服务是我们的使命。

工作理念——监督是爱护,无情是友怀。不干便罢,干就干好。

团队理念——相聚只是开始,相处是个进步,合作才能成功。

问题理念——终端的 问题是领导的问题,发现不 了问题就是最大的问题,重复出 现的问题是作风问题。1%的问题都要转化为100%的责任、100%的责任人。

责任理念——80%的员工负20%的责任,20%的干部负80%的责任。管理干 部的天职就是承担责任,推卸责任就是不称职。

福威企业使命 对客户负责——为客户 提供优质的商品混凝土及良好信誉的售后服务,为客户 提供全面的技术研发及管理咨询服务。 对员工负责——为员工搭建生存、发展的职业生涯平台,设计职业规划通道

对社会负责——为社会 培养一流的人才,为社会 主义的建设而努力! 对国家负责——国与国之间的竞争,归根到 底是企业与企业之间的竞争,为国家创造财富,为振兴中华而奋斗!

卧虎山企业文化            

卧虎山三大生存法则            

法则一、企业利益高于一切——企业为 员工搭建了生存和发展的平台,唯有企业的健康成长,员工才能够健康成长。

法则二、团队意识——世界上 最伟大的力就是团队力!

法则三、换位思考——站在别 人的角度去思考, 消除误会,增进沟通。

pk精神——  PK文化是 所有的能力用结果证明 ;

PK文化是 小肉鸡敢于做金凤凰 ;

PK文化是敢于比赛,敢于挑战。

卧虎山企业理念            

实干家——实干家是头顶着天,脚踏着地,从基层员工到高管,人人都是实干家,工作实干,目标落实。

实干家是先做榜样,再做管理。品格就是通行证,业绩就是话语权。   

实干家是进步的,靠能力吃饭,靠业绩发展。

服务生——我是一个服务的人。

我生命 的质量与我服务客户的质量与数量成正比。

如果我 不好好服务我的客户,我的竞 争对手将乐意代劳。   

服务是 职业化的最高境界。   

服务是 快乐的最高体验。


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